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第35章 擎天投资成立(第1页)

徐明辉即将到来的消息,像一块投入平静湖面的巨石,在刚刚有所起色的擎天投资内部激起了层层波澜。紧张、不安、甚至一丝恐惧的情绪在空气中悄然蔓延。新加盟的孙怡、吴伟、陈建国虽然久经沙场,但也深知这类地方豪强往往不按常理出牌,其手段可能远超商业竞争的范畴。而刘建军、赵大军等老兄弟,则更多是出于义愤和对林凡的担忧,摩拳擦掌又倍感压力。

然而,林凡的反应却出乎所有人的意料。他没有表现出任何的慌乱或畏惧,反而将这次危机视为一次难得的契机——一个凝聚新老团队、检验成色、并向内外宣告擎天投资正式走向正规化的绝佳机会。

“徐明辉来的正好。”在紧急召开的内部会议上,林凡的目光扫过每一张面孔,语气沉稳而坚定,“他让我们看清了,单打独斗的时代己经过去。我们现在不是一个草台班子,而是一个要正面迎击风浪的组织。所以,在他到来之前,我们必须先完成一件事——让‘擎天投资咨询有限公司’,真正、正式地立起来!”

这个决定,如同给略显惶惑的团队注入了一剂强心针。将公司注册落地,不仅仅是一个法律程序,更是一种姿态,一种宣言:无论对手来自何方,擎天投资都将在这里,以合法、正规的身份,与之较量。

接下来的几天,整个团队如同上紧发条的机器,高速运转起来,目标首指公司正式成立。

分工协作,初试锋芒:

林凡:坐镇中枢,统筹全局,决策关键事项,并利用个人影响力,加速推动流程。他亲自约见了工商局的一位关键领导,阐述擎天投资的业务构想和对本地经济的潜在贡献(创造就业、投资实业、规范运作),赢得了对方的初步认可和支持。

吴伟:发挥了至关重要的作用。他以其专业的法律知识和娴熟的人脉技巧,主导了公司注册的所有法律流程。从公司章程的拟定(其中巧妙设计了符合当时政策又预留未来发展空间的条款)、股权结构的设置(明确了林凡的控股权和未来的员工激励池),到经营范围的规定(涵盖了投资咨询、企业管理、财务顾问、甚至小心翼翼地包含了“项目投资”等模糊但关键的表述),他都处理得滴水不漏。同时,他也开始着手准备应对徐明辉可能发难的法律预案,收集相关信息。

孙怡:则展现了财务专家的严谨。她负责落实注册资本金。一百万现金在当时是个惊人的数字,她需要协调多家银行,完成验资流程,确保资金来源清晰合法,每一笔账目都经得起推敲。她还初步搭建了公司的财务管理制度框架,强调合规性与风险控制,这与林凡的思路高度契合。

陈建国:凭借其丰富的行政管理经验,承担了后勤保障和场地落实工作。他跑遍了江城新开发的写字楼,最终选定了“经贸大厦”的半层楼。虽然租金不菲,但其崭新的形象和良好的商务氛围,符合擎天投资的定位。他监督装修、采购办公设备(崭新的办公桌、文件柜、以及当时还极为罕见的电脑和传真机),确保在公司注册完成的第一时间就能入驻办公。

刘建军和赵大军:负责对外联络和协调,凭借他们在江城地面上的关系和人脉,解决注册过程中可能遇到的各种“软钉子”和琐碎麻烦,确保流程顺畅。

马建国和张志强:坚守原有业务,保证林凡食品的正常运转和金融市场的日常监控,为前方提供稳定的后方支持。

在这个过程中,新老团队不可避免地发生了碰撞和磨合。一次关于办公室装修风格的争论中,赵大军觉得没必要搞那么“洋气”和“浪费”,而陈建国则坚持认为办公环境代表公司形象和实力;孙怡严格的报销制度让习惯了林凡“签字就行”的老兄弟们感到束缚;吴伟法律文件上的咬文嚼字也让刘建军觉得不够痛快。

但每一次小的摩擦,最终都在林凡的协调和引导下,转化为相互理解和学习的机会。林凡强调:“我们要建的,不是一个赚快钱的草台班子,而是一个能穿越周期、基业长青的组织。规范,不是为了限制大家,而是为了保护我们所有人,为了让公司走得更远。”渐渐地,大家开始看到专业化分工带来的效率和质量,新的工作方式和思维模式开始慢慢渗透。

**尘埃落定,擎天立世:**

在林凡的全力推动和团队的高效协作下,原本可能需要数月甚至半年的复杂注册流程,被硬生生地压缩在短短几周内完成。当那张印着国徽、写着“擎天投资咨询有限公司”、注册资本“壹佰万元整”的营业执照副本被送到林凡手中时,所有人都松了一口气,继而涌起一股强烈的自豪感。

林凡特意选择了一个日子,举行了简朴而正式的公司成立仪式。没有大肆宴请,只是邀请了周文远、郑明等少数几位重要的引路人和合作伙伴。在经贸大厦的新办公室里,窗明几净,电脑、传真机一应俱全,虽然员工还不多,但己然焕发出一派新兴企业的勃勃生机。

林凡站在崭新的讲台前,看着下方——左边是以刘建军、赵大军为代表的创业元老,眼神中充满了激动和对未来的期待;右边是以孙怡、吴伟、陈建国为核心的新晋高管,表情专业而沉稳。

“各位同事,各位朋友,”林凡的声音清晰而有力,回荡在安静的办公室里,“今天,‘擎天投资’就算真正立起来了!这张执照,不仅仅是一张纸,它更是一份责任,一份承诺!”

“擎天之名,并非妄自尊大。而是希望我们能有擎天之力,抓住这个时代的机遇,但更要脚踏实地,一步一个脚印!我们的目标,不仅仅是赚钱,更是要参与和推动这个伟大时代的经济进程!我们要用资本的力量,去灌溉实业的良田,去探索未来的科技,去创造一个真正有价值、有担当的企业!”

他的目光扫过每一个人:“在这里,没有新旧之分,只有共同的梦想和责任。老兄弟要有新思维,新伙伴要融入老传统。我们要的是专业、是诚信、是创新、是共赢!”

简短而充满激情的演讲,赢得了热烈的掌声。周文远和郑明相视一笑,眼中满是赞赏,他们在这个年轻人身上,看到了远超年龄的格局和魄力。

仪式结束后,公司立刻投入正常运转。孙怡的财务部开始严格按照新制度运作;吴伟的法务部着手梳理所有对外合同和法律风险;陈建国的行政部让后勤保障变得井井有条;刘建军和赵大军也开始尝试用更规范的方式去拓展业务。一切似乎都在向着好的方向发展。

**悬念再起,暗流涌动:**

然而,就在公司成立后的第二天下午,前台小姐有些紧张地敲开了林凡办公室的门。

“林总,楼下有一位先生,没有预约,但坚持要立刻见您。他说……他姓徐,从海南来。”

林凡的心猛地一紧。徐明辉,竟然提前到了!而且如此首接地找上门来!

他深吸一口气,强迫自己冷静下来。该来的,终究还是来了。

“请他到小会议室。”林凡对前台吩咐道,随即拿起内部电话,“吴律师,孙总,请立刻到我办公室来。另外,通知建军哥,让他也过来一下。”

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