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第6章 六 1 0(第2页)

就算有什么事情不满或不解,第一处理方法绝对不是扯着嗓子骂人,而是关起门来,以解决问题为导向一起商量。

蒋洛盟说得对,贺祺在Swipe八年,这些处事规则早就烂熟了。

贺祺想,自己之所以对蒋洛盟这么不客气,一点气也不愿受;可能真的只是因为这个人是蒋洛盟。

贺祺不由汗颜。最开始,说要保持“纯粹工作关系”的是他;到现在,不知不觉介入个人情感的也是他。

意识到这一点后,贺祺开始变得惶恐。

贺祺眼神颤抖着,竭力收回自己这些天来的私人情感,把蒋洛盟当成单纯的空降上司来看待。

贺祺咬咬牙,抬眼对上蒋洛盟的目光:“对不起,总监。这件事……确实是我考虑不周,做事情太情绪化。之前对您不礼貌的行为,我跟您道歉。您看我能不能现在跟你述职,您重新提交一下评价结果?”

蒋洛盟没说话,眼睛轻轻眯了眯,盯着贺祺看了半晌,才幽幽地开口:

“贺总不是说,让我们保持纯粹的工作关系吗?”

贺祺还想嘴硬,牵强地把嘴角提起来,让自己的表情好看一些:

“同事之间,也可以相互帮助一下嘛。蒋总大人有大量,干嘛跟我这种小人物一般计较。”

“嗯……”蒋洛盟缓慢地点点头,沉吟了一阵:“不行。”

贺祺怀疑自己听错了:“不……不行?”

蒋洛盟温声解释:“的确不行。人事部的系统你是知道的,要修改已确认的内容,是要走申诉过程的,会被认定为工作失误。作为普通同事,无关痛痒的忙我可以帮;但这次,我是没有工作失误的啊,不是吗?”

贺祺傻眼了,说话的声音都在隐隐颤抖:“你……那我,季末评价还是D?不改了?”

蒋洛盟看着贺祺,明明白白的点头,眼神里装了些礼节性的怜悯:

“我知道,但这只是一次季末评价,除了三个月综合奖,对你没有别的影响。接下来这一季度好好做,确保下次别拿D就行。

“贺总也不是第一天工作了,不用我说肯定也清楚,不是所有失误都能用一句‘对不起’解决的。

“这次的季末评价是各部门的内部事务,只涉及综合奖的问题,项目奖和绩效奖还是会发。接下来的年末考核,可是要影响整年的计薪系数的。

“我只是想提醒贺总一下,之所以有这样的结果,是因为你无差别地对公司所有人怀有敌意。太草木皆兵,反而忘了最基本的职位高低问题。”

贺祺的表情慢慢僵硬起来。蒋洛盟怎么能用这么温和的表情,说出这么冷漠的话!

贺祺干笑一下:“蒋总监,您开玩笑的吧?对您来说,这就是个微乎其微的工作失误;但对我来说,那是三个月的综合奖啊!”

蒋洛盟眨眨眼,抬了抬眉毛:“可你也知道的,我跟蒋立绅目前的关系很‘微妙’;还是尽量什么失误都不要有吧,就算是‘微乎其微’的。”

贺祺完全傻眼了,眼睛里强撑的镇定已经全然变为震惊。

蒋洛盟无声地笑了笑:“贺总消消气。你之前不也说过嘛,我们本来就是‘不可避免的竞争关系’。现在1:0,分数牌都翻过来了,没有理由再翻回去,对吧?

“竞争嘛,有输有赢,很正常的。只是工作,还请贺总不要上升到私人情感;如果这就算伤到了贺总的‘娇嫩皮肉’,也多多谅解吧。”

贺祺看着蒋洛盟不似儿戏的表情,仿佛被迎头浇了一桶冰水,浑身的鸡皮疙瘩都立了起来,嘴唇难以抑制地发抖。

他一周前放给蒋洛盟的狠话,被蒋洛盟变成了事实,在今天砸到了自己身上。

贺祺感觉到了,蒋洛盟是天生的狩猎者。

用最平静的表情,最合乎寻常的举动,在敌人还全无意识的时候就布好了陷阱,静待这一对局的第一滴血。

而真正让贺祺愕然的,是蒋洛盟前脚分明还在示好,在拉扯十年前的同窗情谊;后脚就能把自己当成猎物,毫不客气地一刀捅下去。

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